教书

虽然你不是每天都在教室里工作，但你有法律和道德义务报告对虐待和忽视儿童的怀疑。你也有专业责任帮助员工履行自己的法定报告义务。

报告涉嫌虐待和忽视儿童的具体程序和政策因州而异百万、服务和安装. 本课程将概述报告程序，但您将负责在本课程的“应用”部分确定您的具体报告程序。

国防部报告要求

如果你怀疑虐待儿童，打电话给你的装置的家庭倡导计划或平民儿童保护服务是一个道德和法律义务。国防部的政策，在许多情况下，联邦和州的法律要求你报告涉嫌虐待儿童。理想的情况是，一份报告会在孩子受伤前提示进行早期干预。以下信息将帮助您采取这一重要步骤，联系FAP和CPS，了解如何评估这些电话。

如果你目睹了暴力事件或知道有人正处于紧急危险之中，如果你正在安装，请拨打911或军警。

如果您怀疑虐待或忽视儿童，请致电您在陆军计划中的报告点（RPOC），安装FAP和当地民用CP。您也可以拨打您所在州的虐待儿童举报热线或联系方式儿童救助拨打1-800-4-A-CHILD（1-800-422-4453）。

每一个支持军人家庭的机构都有一个FAP联络点，负责接收有关儿童安全和福利的电话。这个电话号码在整个军事界公开。您也可以致电您的装置的家庭支持中心或访问军事装置的网站了解信息。

在大多数州，童话呼叫可以匿名到CPS或安装FAP。涉嫌滥用滥用时，一支球队将评估孩子的安全和福利。如果呼叫涉及军事家庭，儿童保护服务团队成员将联系安装FAP。

当家庭倡导计划人员接到有关儿童安全和福利的电话时，他们确保每个有能力保护儿童安全和福祉的人（现役成员的指挥官、执法人员、执法人员、以及，医疗机构（CPS）意识到影响家庭的风险和保护因素。这些社区成员经常作为一个团队工作，以确保儿童得到保护，父母得到适当的干预，家庭得到他们所需要的服务，以便能够形成更健康的关系。FAP和CPS不会与家人分享报告人的身份。

民间儿童保护组织也响应有关儿童安全和福利的呼吁。他们很可能会去探望被确认的孩子（他们可能会去孩子的项目或家里），他们也会采访孩子的父母。如果他们确定没有虐待的证据，案件将很可能结案。在某些情况下，如果FAP或CPS认为家庭的生活环境使他们面临被虐待或忽视的风险，他们可能会向家庭咨询。

如果儿童保护机构认定确实发生了虐待或忽视，民事家庭法院系统将参与进来。有时，法官会指定一名诉讼监护人代表孩子的利益。该律师将审查所有来自执法部门、联邦警察局和儿童保护局的可用信息和证据，并根据他或她认为符合儿童最佳利益的内容向法院提出建议。

如果涉及当地民事执法机构，其调查发现有虐待行为发生，可提起轻罪或重罪刑事诉讼。如果服役人员在民事法庭被判犯有刑事罪，军方仍然可以决定进行军事法庭审理或其他纪律处分，包括脱离服役。

国防部尽一切努力确保参与国防设施（如学校、儿童发展中心）或国防部赞助的活动（如青少年体育或娱乐项目）的儿童的安全和福祉。这包括进行彻底的背景调查，并对参与这些设施和项目的所有工作人员和志愿者进行培训。

如果在国防部赞助的活动中有儿童性虐待的报告，可以指派家庭倡导指挥部援助小组立即作出反应。该小组帮助当地安装小组评估情况，制定调查战略，收集可能起诉的证据，满足受害者及其家属的需要，恢复公众对设施或活动的信心。

家属和来访者可拨打国防部儿童虐待和安全热线1-877-790-1197，举报在国防部赞助的活动中涉嫌虐待或忽视儿童。如果您在OCONUS工作，您的管理员或FAP将拥有家庭或访客可以使用的最新联系信息。国防部儿童虐待和安全热线是OSD FAP在正常工作时间内的一条集中管理热线，负责受理涉及国防部批准活动中儿童虐待嫌疑的报告。热线是有人值守的，东部时间0730至1630，M-F。

您的计划已经与家庭倡导计划经理合作，建立了报告涉嫌虐待和忽视儿童的程序。这些程序说明您向谁报告、提供什么信息以及报告后要做什么。确保您熟悉安装过程。在大多数情况下，你会首先向你的项目管理人员报告你的怀疑。管理层将通知监管机构（消防、健康、安全、FAP）。儿童和青年服务人员通过致电报告联络点（RPOC）并提供以下信息进行报告：

您的服务有特定的程序来描述您向谁报告、提供什么信息以及报告后要做什么。确保您熟悉安装过程。在申请部分，您将有机会记录您的课程的具体程序。在美国空军项目中，你必须通过电话和书面形式向家庭倡导官员报告所有涉嫌虐待和忽视儿童的情况。准备分享：

您的服务有特定的程序来描述您向谁报告、提供什么信息以及报告后要做什么。确保您熟悉安装过程。在申请部分，您将有机会记录您的课程的具体程序。在海军项目中，所有涉嫌虐待或忽视儿童的事件必须向家庭倡导代表报告。在位于美国大陆的设施中，还必须向当地儿童保护机构报告。对于对儿童性虐待的怀疑，必须立即向执法部门、家庭倡导计划、当地儿童保护服务机构和设施指挥官报告。项目经理必须通过区域项目经理向海军设施司令部指挥官报告海军儿童和青少年项目中发生的所有儿童性虐待或身体虐待、儿童忽视或严重事故的指控。

您的服务有特定的程序来描述您向谁报告、提供什么信息以及报告后要做什么。确保您熟悉安装过程。在申请部分，您将有机会记录您的课程的具体程序。在海军陆战队项目中，组成部分指挥官/指挥官支持机构制定了一项行动计划，将所有虐待或忽视儿童的报告转发给海军陆战队指挥官（MR）。遵循安装的报告程序。准备分享：

如果您怀疑儿童受到虐待或忽视，您必须向当地儿童保护机构或执法部门报告。您可以通过访问儿童福利信息网关的国家报告号码网站，找到拨打电话的地点：https://www.childwelfare.gov/organizations/?cwigfunctionsaction=rols:main.dsplist&rolype=custom&rs_id=5

拨打与您所相关的报告编号并提供以下信息：

• 受害者的名字
• 父母或监护人的姓名和联系方式
• 怀疑虐待或忽视的原因
• 受害者身体伤害的描述和位置（如适用）
• 受害者自由披露的信息
• 受害人目前所在地
• 关于事件或事件年表的已知信息

通话结束后

报告疑似虐待或忽视儿童可能是一个压力很大的事件。重要的是要做好心理准备，为电话后发生的事情做好准备。

在大多数州，该报告将由儿童保护服务进行评估。如果有足够的证据来保证调查，案例工人将启动调查。儿童，家庭和护理人员可以联系和采访。CPS将确定是否证明了索赔，以及儿童是否在家中是安全的。如果滥用滥用报告涉及所谓的犯罪行为，将联系执法，并将共同进行调查。

在军事设施方面，报告后将发生下列情况：

收到报告后，FAP必须根据州或所在国法律要求，根据装置与地方当局之间的谅解备忘录（MOU），立即直接向相关机构报告。在美国的大多数社区，儿童保护服务机构（CPS）是指定接收虐待儿童报告的机构。在海外，与东道国签订的部队地位协定（SOFA）规定了如何调查和起诉在设施上犯下的罪行。

FAP将完成事件的社会工作评估，并将信息提交给装置事件确定委员会（以前称为案例审查委员会）。IDC由法律、执法和社会工作人员以及机构或发起人的指挥代表组成。设施医务人员和民事CPS机构及其在东道国的对应机构也可以参与，提供涉及其反应的事件的信息。该委员会负责确定该事件是否符合国防部对虐待或忽视儿童的定义。如果事件符合标准（经证实），FAP将根据情况为儿童和家庭制定治疗计划。FAP与执法部门协调，以评估转介。FAP是协调应对涉嫌虐待和忽视儿童行为的重要团队成员。同时，FAP与CPS协调采取措施保护儿童，并向家庭提供咨询或其他援助。

当涉嫌性虐待的报告涉及在美国或海外安装的家庭护理环境中涉及多个受害者，国防部可能部署一个家庭倡导指挥援助团队（Facat）。根据指挥官的监督，FACAT协助调查，评估和案例管理。

当涉嫌虐待的报告涉及一名工作人员时，在国际数据中心对案件作出裁决之前，被指控的罪犯将被重新分配到没有儿童接触的职位

一旦您向RPOC提交了报告，您就满足了您的法律报告要求。报告后，您的RPOC将：

• 如果还没有通知军警，就通知他们。
• 通知主管、SWS/CRC主席，以便及时向指挥官和指定的案例经理报告。
• 在涉及总干事、可晋升上校和高级行政人员的指控中，通知当地监察长办公室。
• 当报告涉及儿童和青年服务季度或基于设施的行动或涉及儿童和青年服务员工时，涉及儿童滥用行为时通知儿童和青年服务协调员。
• 通知负责通知指挥系统的家庭倡导项目经理。
• 根据与东道国、当地儿童保护机构和当地执法部门签订的当地协议备忘录，RPOC可能有额外的通知要求。

无论你住在哪里或在哪里工作，你都不太可能听到报告的结果。保密法保护家庭的隐私。同时也要知道，在被指控虐待孩子之后，让孩子退出这个项目的家庭并不少见。这份报告可能是你所掌握的关于孩子情况的最后一条信息，但你应该相信你和项目人员已经履行了你的职责。如果孩子和家庭仍然在你的项目中，你的团队可以通过加强家庭和社区的保护因素来继续帮助和支持家庭。

有时，工作人员担心他们可能会因为做报告而受到起诉或惩罚。事实并非如此。所有被授权的记者都受法律保护。一个家庭不能起诉一个被授权的记者，因为他是善意的报道。同样，工作人员也不能因为善意地报告您的项目中的可疑事件而受到报复。

防止工作人员提出报告的共同担忧：

我们住在一个小社区里。我的报告会毁了他父母的事业吗？

工作人员有时担心，报告涉嫌虐待或忽视儿童的情况可能会影响工作百万服务人员的事业或个人“被炒鱿鱼”。这会让员工犹豫是否要做报告百万但是你应该知道，FAP和command希望保护虐待受害者的安全。他们还希望帮助家庭解决养育子女的问题，以便军人能够发展更健康的关系，尽可能留在军队服役.思考发生了什么百万军事的家庭成员的职业与报告涉嫌虐待或忽视儿童的要求没有法律关系。

当虐待儿童的指控符合国防部虐待或忽视定义的标准时，FAP评估儿童和家庭的需要，并建议治疗计划。指挥官在决定对现役滥用者采取的任何行政或纪律行动时有全权决定权。指挥官将考虑法律顾问的建议和执法部门提供的证据，然后再作出决定。尽管军方倾向于帮助家属和留住军人，但在某些情况下，军人会因虐待的严重性、军事或民事法庭诉讼的结果或军人未能遵守治疗建议和指挥部命令而被分开。

我不想“告发”我的同事

当工作人员怀疑同事或项目合作伙伴虐待或忽视儿童时，你可能会发现自己处于不舒服的境地。工作人员可能会夸耀自己是在“交”同事，这很难。你应该提醒员工他们有责任保护孩子们的安全。工作人员被授权为记者，必须报告他们的怀疑。不这样做可能对儿童和工作人员造成毁灭性后果。提醒员工，他们不能因为报告而在工作场所遭到报复，你将与管理层合作，确保他们对报告感到满意。如果你需要支持，就和你信任的人谈谈。

报告虐待或忽视对工作人员的影响

工作人员在做报告后会感受到一系列的情绪：沮丧、愤怒、失望、紧张、解脱。所有这些情绪都是意料之中的。你的工作是确保他们有人可以交谈，并帮助他们处理自己的情绪。下面的视频有助于解释员工在报告后可能遇到的情况以及您可以如何提供帮助。

模型

使用积极的倾听策略

当一名工作人员关心一名儿童时，他或她需要知道他们已经听到了。你能做的最好的事情就是倾听并支持反思。积极倾听是员工在与孩子和家庭互动时可以运用的一项技能。遵循以下准则：

• 停下来真正听。消除分心，真正听这个人的说法。停止洗牌文件，涂鸦，检查您的电子邮件，或填写文书工作。专注于发言者，他或她在说什么。
• 提供反馈。给演讲者一个机会，让他知道你明白他在说什么。偶尔停顿一下，重复或复述说话者所说的话。你可能会说，“我听你说你认为德鲁在家有麻烦。对吗？”
• 提出问题并寻求澄清。你可以跟进。“听起来你很担心德鲁的安全。你注意到什么了？是什么让你担心？”
• 移情。试着从说话者的角度看情况。你可能会说，“我知道那对你来说真的很可怕”或者“我想知道那是不是很困难。”

提供练习机会

准备举报虐待和忽视儿童是一个复杂和持续的过程。确保员工接受有关识别、报告和防止虐待和忽视儿童的持续培训。工作与fap.为了安排培训，推荐人，角色扮演，以及实践的现实方案。不要只是确保员工参加所需的培训活动。帮助员工深化他们的理解和应用这些想法。确保工作人员觉得100％准备做正确的事情。角色扮演可以是一个强大的工具。提供方案和与员工合作，因为他们确定了虐待儿童滥用或忽视的迹象。角色扮演报告或获得帮助。您可以在“应用”部分中找到方案。在员工会议或专业发展活动中使用它们，以帮助保持员工的技能剧烈。

作为一个被授权的记者的榜样

正如您在第1课中所学到的，您和儿童和青少年计划的所有工作人员都有责任报告涉嫌虐待或忽视的案件。你的工作不是指认施虐者。如果你怀疑虐待或忽视，你需要做一个报告，让调查人员确定虐待或忽视是否发生。

• 观察儿童滥用或忽视的迹象。
• 熟悉你所在州的报告程序百万、所在国或安装.
• 在课堂上张贴报告程序，或者知道它们在程序中的位置。
• 为电话做好准备。确保孩子的法定姓名、父母或监护人的地址以及本课前面概述的所有细节拼写正确。
• 如果您怀疑虐待或忽视，您可以拨打儿童帮助全国儿童虐待热线1-800-4-A-Child（1-800-422-4453）。这条线路每周7天，每天24小时开放，可以帮助您找到紧急资源。
• 请在本节末尾的附件中找到有关制作虐待或忽视儿童报告的服务特定指南。

观察

在你的职业生涯中，你会观察孩子们是否有被虐待和忽视的迹象。你还将观察工作人员及其识别和报告虐待和忽视行为的能力。你可能会遇到关于虐待和忽视的各种观点。工作人员自身的经历可能会影响他们是否以及何时报告涉嫌虐待和忽视儿童的情况。想想这些问题：

• 小时候经历过严厉管教的工作人员，“结果很好”
• 使用他或她自己的孩子使用严厉纪律的工作人员
• 过去撰写了一份报告的工作人员，但由于他或她从未见过报告的任何结果而令人沮丧

这些经历如何影响工作人员及其报告？阅读这些情景，并思考您可能会如何回应以支持员工。请记住，在以下大多数情况下，您需要提供有关指导或互动问题的再培训。

举报虐待和忽视儿童从来都不是一件容易的事。对任何一个必须与孩子处于危险中的想法作斗争的人来说，这是永远不会舒服的。不过，我们能做的最好的事情是帮助工作人员感到得到支持，并准备采取正确的步骤，保护儿童。