所有种族、文化、民族、年龄、性别和能力的人都应该在教室的玩具和材料中得到平等和适当的体现。有时,常见的刻板印象和概括会不知不觉地潜入我们的材料或程序设置中。花点时间浏览一下教室或课程设置中的书籍和资料。在这个活动中,你将分析你的教室里学龄儿童的书籍。然后,您将使用本指南来确定某本书是否具有任何常见的刻板印象或广泛的概括,以便可以删除和/或替换它们。最后,您将讨论如何应对这些问题。
参观你的教室或程序库
遗漏当库或程序中根本没有表示特定人群时发生。纵观你的藏书,然后回答以下问题:
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你看到过来自不同种族和民族的人的照片吗?列出你看到的种族和民族群体:
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这些书中有英语以外的语言的吗?书中有没有人物说英语以外的语言?列出你找到了多少本书:
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你是否看到了不同社会或经济阶层的照片(即职业、收入、生活方式的范围)?描述你看到的证据:
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你看到不同的家庭结构了吗?检查你看到的结构:
- 祖父母作为主要监护人
- 单亲父母
- 同性家庭
- 大家庭(阿姨、叔叔、堂兄妹)
- 离婚的父母
- 混合家庭(再婚、继父母)
- 多种族家庭
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选择一本学龄儿童读物
选择一本有人类或类人人物的学龄儿童读物。童话故事尤其适合这种活动。一定要包括书名、作者和出版年份。
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看看下面的插图:
- 你是否看到了一些过于简化的特定群体的图片或刻板的图像?例如,超重的人是否和食物一起坐在沙发上?亚洲人是否以刻板的方式被描绘出来(例如,斜眼和/或传统服装?)老师或图书管理员是一副严肃的表情(或者戴着眼镜,梳着发髻)吗?男孩们会吵闹和惹麻烦吗?
- 所有的人都画得一样吗(例如,所有的人都画得有相同的面部和身体特征)?某个种族或群体的所有人都长得一样吗?
- 角色的特征是基于对特定种族、文化或性别的刻板印象或概括吗?例如,女性或有色人种是否被描绘成顺从或被动的?
- 男性和女性在领导岗位上的比例是否相同?
- 有色人种是否出现在城市地区以外的地方(即“barrio”或内城之外)?
用这个空间列出任何笔记:
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看看故事情节:
- 成功的角色是只代表一个特定的群体,还是不同种族、性别、年龄和能力的人都被描绘成成功的人?有色人种或女性角色必须非凡才能成功吗?
- 所有种族和民族的角色都是问题解决者,还是这些角色仅限于特定的种族?
- 少数族裔被认为是问题所在吗?
- 女性角色的成就是基于她们的外表吗(例如,公主“赢得”王子是因为她太漂亮了)?积极的女性角色是“美丽的”,而消极的女性角色是“丑陋的”吗?女性害怕老鼠、蜘蛛、蛇等吗?雌性会被雄性拯救吗?
- 家庭结构通常是传统的吗(妈妈,爸爸,孩子)?
- 对生活方式的描绘是真实的吗?
用这个空间列出任何笔记:
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想想女主角和男主角:
- 男主人公或女主人公受人钦佩的特点是什么?是美丽、勇敢还是智慧?
- 男女主人公会避免与特定群体的人发生冲突吗?
用这个空间列出任何笔记:
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想想孩子们的自我形象:
- 这本书是否限制了孩子的梦想或表达?例如,亚洲儿童被描绘成安静和书生气的吗?超重的人会显得懒惰或迟钝吗?运动员被显示为“笨运动员”吗?穷人是肮脏的吗?
- 书中是否将白色与纯洁、清洁等联系起来,将黑色与邪恶、肮脏等联系起来?
用这个空间列出任何笔记:
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看看语言:
书中有冒犯性的词语吗?寻找像“野蛮的”或“懒惰的”这样的词。寻找一些性别化的词汇,比如“消防员”(也可以用“消防员”代替)。
用这个空间列出任何笔记:
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想想这本书要传达的信息:
当你批判性地审视你当前的图书选择,甚至是选择新书时,始终牢记书籍的力量,它们的文字和图像,培养或破坏孩子的自我意识,对他人的积极态度,以及为公平行事的动机。
复习你在这个活动中的笔记。反思那些可能有这些常见的刻板印象或偏见的书籍,并头脑风暴如何在你的程序中解决这些问题。
指南改编自:
选择无偏见教科书和故事书的指导方针,跨种族儿童书籍委员会,纽约,纽约。
德尔曼-斯帕克斯,L., & A.B.C任务小组(2013)。十种快速分析书籍性别歧视和种族主义的方法。《反偏见课程:赋予幼儿权力的工具》。