知道

我们大多数人成为儿童发展专家,因为我们喜欢和小孩子一起工作。很难想象有人在我们职业故意伤害一个孩子。不幸的是,它发生在儿童保健和其他youth-serving组织。您的程序在地方政策帮助保护你,保护儿童。这节课将帮助你了解这些政策。

防止儿童虐待和忽视在中心设置

国防部力求确保安全和幸福的儿童参与国防部设施,比如学校和儿童发展中心,或DoD-sponsored活动,如青少年体育或娱乐项目。这包括进行彻底的背景调查和培训所有员工和志愿者参与这些设施和程序。

设备操作

你的建筑设计和装饰,以防止虐待儿童的机会。看这个视频,学习更多的知识。

您的程序也有政策和程序,以防止儿童虐待和忽视。花一些时间来了解你的程序的具体程序。这里概述的方法程序防止儿童虐待和忽视:

招聘和人事手续

所有员工都经过精心筛选之前招聘。背景调查和记录进行维护。你的背景调查流程时,您将不会和孩子们独自工作。所有的孩子必须保持员工的监督下通过背景调查。

一位工作人员被指控虐待儿童或忽视程序会被安排到一个位置没有接触孩子,案件调查。保持记录,所以个人提交的记录儿童虐待或忽视不聘用在不同设施或装置。

最大组大小和问责制

你的程序遵循高质量的护理和早期教育标准设置。指南组大小和足够的成人监督儿童虐待和忽视的风险最小化。你会了解更多关于又比和最大群体大小在安全的环境中。

员工与孩子的比例有两个部分:(a)的儿童数量每工作人员和(b)的最大大小。

NAEYC项目标准(2007年),美国儿科学会(2011),和国家儿童早期认证(NECPA)为比率提供指导和组大小。例如,NAEYC建议最大大小20国集团4和5岁儿童(1:10比例)。如果大部分的类是3岁,最大推荐组大小降到18(比例1:9)。组的大小和比例的指导方针。具体程序可能有不同的标准基于级别的人员支持,培训和监控视频或闭路电视等。

在海军儿童发展中心,集团的最大大小为24个孩子。维护员工与孩子的比例为1:12学前班。亚慱彩票

在空军儿童发展中心,集团的最大大小为24个孩子。维护员工与孩子的比例为1:12学前班。亚慱彩票

在海军陆战队儿童发展中心,集团的最大大小为24个孩子。维护员工与孩子的比例为1:12学前班。亚慱彩票

在军队儿童发展中心的最大群体大小年龄是20,除非房间设计30学龄前儿童。亚慱彩票维护员工与孩子的比例为1:10。

有几个重要的策略,以确保所有的孩子都占在任何时候(照顾我们的孩子,2011年,p . 65)。

• 数孩子们通过匹配名称的脸。
• 数在一个预定的基础上,在每一个过渡,当离开一个地区,到达另一个地方。你应该数孩子们大约每15分钟。
• 确保您在您的国家儿童的数量。
• 指望一个考勤表记录或口袋里卡。
• 注意任何孩子离开组(即。,去与另一个成人的早餐车,那些拿起早期)。

您的程序可能有额外的要求维护责任。跟你的管理员或条例对你的特定的项目需求。

指导和纪律政策

你的程序有一个指导和纪律政策(或服务当量)代表最佳实践。这节课的探索部分中,您将使用管理员获得一份指导和纪律政策程序。这个政策声明描述了可接受和不可接受的形式的指导和纪律程序。这里有一些可接受和不可接受的实践的例子:

接受指导和纪律实践	不可接受的实践指导和纪律
认识、强化和鼓励适当的行为(“你帮助你的朋友拿起玩具。谢谢。”) 将一个孩子另一种行为(“在这里跳是不安全的,但你能跳在地毯上。让我们打开音乐。”) 提供一个培养孩子冷静下来和监管环境(“让我们深呼吸,坐一会儿。” 指导孩子温柔的肩膀或手(“我要帮助你走到门口。”)	体罚(打屁股,划船,鞭打,等等。) 贬低或羞辱 隔离一个锁着的房间里,衣柜,盒子,等等。 拒绝食物,水,或体育活动

孩子问责和监督:承认并释放

您的程序为录取标准操作程序和释放的儿童。了解程序的相关政策释放的孩子。孩子们应该只发布:

• 父母或法定监护人
• 个人的父母或法定监护人的书面授权
• 在紧急情况下,合法授权个人如紧急医疗救援人员,警察,或儿童福利工作者

父母应该定期审查和更新的列表人批准。未知的人到达接孩子应该要求照片识别之前孩子的教室。前台人员将验证个人有授权去接孩子,然后通知父以外的教室里有人会来接孩子的。,这也被认为是最佳实践,讨论与父母在下降,谁会捡起他们的孩子一定要与员工沟通,信息将出席发布的时间。

开放的政策

父母和家庭应该有访问所有地区的建筑,而他们的孩子是在程序的护理。这并不意味着陌生人能够在建筑。相反,程序必须提供控制访问(登录、安全入口)。提供一个开放的家庭使程序更有利于家庭,鼓励家庭和员工之间的合作关系,使程序的运作更加透明。不应该有“秘密”空间。

实地考察过程

你会了解更多关于让孩子安全的安全课程的实地考察旅行。在这节课中,您将学习如何防止儿童虐待或忽视发生当你离开。程序有特定的程序保持孩子安全的实地考察旅行。知道,跟随他们。程序可能包括:

• 获得管理员的批准。
• 获得从父母和监护人签署许可书。
• 根据需要招募志愿者。
• 准备紧急情况:紧急联系人,急救箱,并签署许可书。
• 维护一个列表的成年志愿者和工作人员。成年人分配给特定的监督作用,确保比率由工作人员维护。
• 提供一种“视觉识别”为您的组:相同的t恤,头巾或帽子。不要把名字放在衬衫或徽章。可以使用这些陌生人来吸引儿童危险的情况。
• 数孩子离开之前、期间和返回从实地考察。
• 审查安全规则之前和期间的旅行。安全规则应包括政策,防止虐待和忽视,例如:

看到

认识到儿童虐待和忽视在中心设置

照顾孩子是一个充满压力的工作。可以有一线之隔不恰当的护理实践和虐待儿童。有疑问时,与您的系统管理员或FAP。在防止儿童虐待在中心设置,您将学习更多关于积极指导策略。有时,护理实践交叉线到虐待甚至滥用。你会了解更多关于儿童虐待预防课程。这节课重点是明确儿童虐待或忽视在中心设置的例子。如果你看到这些迹象或行为的模式,您可能怀疑儿童虐待或忽视你的设置:

虐待类型	虐待的迹象
物理	工作人员抓住孩子的胳膊,叶子瘀伤。 工作人员使用体罚喜欢打屁股或鞭打。 孩子似乎害怕一个工作人员。
性	孩子拒绝去浴室与一个特定的员工。 一个孩子说:“先生。周杰伦的小便比我的还大。”
情感	工作人员当众羞辱孩子弄脏她的裤子或迫使她坐在厕所。 工作人员昵称孩子“邪恶”。 工作人员轻视和侮辱孩子说,“你为什么这样一个婴儿?”或者“你只是一个意思欺负。” 一个工作人员威胁一个孩子。
忽视	职员需要额外的休息时间和离开教室的比率。 工作人员保留食物从一个孩子“惩罚”。 工作人员保留医学,因为她认为孩子“并不需要它。”

机构虐待和忽视

做

• 阅读程序的政策指导和联系。确保你理解它。问你的管理员任何问题您可能。遵循的指导方针政策在所有你与孩子们的互动。
• 通信设施的价值像闭路电视安全特性,视觉面板、击剑和安全登记手续。
• 观察儿童虐待或忽视的迹象。当你有一个问题,做一个报告儿童保护服务FAP(或您的报告联系人(RPOC)军队程序)你的服务和安装后的政策。他们会调查。