作为经理,您有一个独特的机会来影响计划的指导策略。在本课程中,您将了解文化和经验如何影响员工的指导方法。您还将学习如何制定反映积极指导实践的计划政策。还将与员工,家庭,儿童和社区合作,以确保您的计划促进积极的指导。
本课程介绍了积极指导的概念及其在基于关系的儿童保育和青年计划中的重要性。您将了解一个人对成人关系关系的信念,对发展适当的实践知识,家庭实践和文化背景如何影响对儿童指导的信念。本课程包括对加特雷尔(Gartrell)的六种实践的介绍,以进行积极指导。您将了解到,作为计划负责人,您是促进员工,儿童和家庭之间的合作伙伴关系的关键,以创建一个基于关系的社区,以支持在日常护理常规和活动中实施积极的儿童养育原则。
作为计划主任,您是促进积极指导实践的使用的领导者。您将确保制定计划级别的政策,实践,资源和支持,以确保维持计划的使命和核心价值观。
在本课程中,您将了解一个精心设计和有组织的学习环境对儿童和员工的幸福感和归属感的影响。yabo电子游艺您将了解环境评估工具和反思性监督实践的使用如何支持员工使用积极的指导实践。包括用于创建专业发展活动的资源,以关注积极的指导和环境策略。
儿童的持续强度挑战行为需要团队努力制定个性化的行为支持计划。在本课程中,您将了解如何与员工,家庭和社区合作伙伴合作,以解决单个孩子的强烈挑战行为。