介绍

What messages do you want your environment to send? How do you want staff members, children, and families to feel while they are in your program space? What do you want them to learn?

当您与培训师和教练合作，帮助员工设计或重新设计教室或课程空间时，需要考虑以下几点。首先，与培训师和教练一起，你应该在高质量的环境中贡献你的专业知识。你必须知道婴儿、幼儿、学龄前儿童或学龄儿童和青少年的高质量学习环境是什么样的。您可以阅读特定年龄段的虚拟实验学校学习环境课程进行复习。这些课程强调了物理环境的重要性，以及物理环境如何促进儿童的学习。课程强调不同的环境可以传达给儿童、青年和成年人的信息，以及环境的安排如何阻碍或促进工作人员与儿童和家庭的工作。课程包括制定和传达可预测的时间表和惯例的信息。课程还提供了有关建筑室内和室外环境的信息，包括：yabo11vip亚慱彩票yabo电子游艺

• 旨在支持儿童和青年的兴趣和发展（包括根据儿童年龄可纳入的有关兴趣或活动领域的信息）
• 组织起来支持独立性、易用性和学习性yabo电子游艺
• 充满适合发展的、与文化相关的、开放式的材料（即可以以多种方式使用的材料），以及支持儿童或青少年各种学习目标的材料yabo电子游艺
• 同时参与，有趣的经验，平静与家一样的属性
• 支持所有儿童和青年

You must also be able to communicate this information to staff members. This lesson will help you identify high-quality environments and provide suggestions for helping staff members continuously improve their learning environments. Although staff members may view the environment as an expression of their creativity and approach to teaching, you hold the ultimate responsibility for ensuring environments are designed for learning.

一些工作人员可能需要有关儿童发展的信息，以便适当地设计物理环境。确保员工了解其工作所在年龄组的独特需求：

通过培训师和教练，你可以强调环境在课程和儿童行为中的作用。与员工讨论如何设计他们的环境来支持参与和主动学习。也要准备好鼓励员工在出现有挑战性的行为时首先审视自己的环境。yabo电子游艺

模型

As the manager, you, along with trainers and coaches, are primarily responsible for the design, decoration and maintenance of your shared program spaces (e.g., entrance ways, hallways, staff break rooms, etc.). Just as staff members carry the responsibility of designing and maintaining their classroom environments and assuring they are safe, you can model many positive environmental strategies by creating shared spaces that embody the qualities you want your classroom environments to express. For example, consider this in your shared spaces:

尽管培训师和教练将主要负责帮助员工深入思考他们所创造的环境以及他们如何在照顾孩子的过程中提供支持，但您可以通过分享您在构建共享空间时考虑的问题，为员工示范深思熟虑的实践，例如：

• What do I think this environment is communicating to children or youth, and families?
• 我的目标是什么？
• 我认为儿童、青年或家庭应该如何使用这个空间？
• 在这里做需要做的事容易吗？为什么？为什么不？什么能让它更容易？

您还可以要求有关您的共享空间的员工反馈。收集他们的观点并确保 - 特别是对于主要迎合他们的空间，例如员工休息或资源室 - 您满足了他们的需求和目标。此外，正如某些工作人员必须为其空间完成安全检查表，确保您或其中一位培训师或教练定期完成共享空间的安全核对表，例如入口方式和走廊。

管理

您有责任确保工作人员提供高质量、吸引人的环境。与安全性一样，您的程序可能有一些工具来帮助评估室内和室外环境的质量。市场上有几种环境评级标准（如ITERS-R、ECERS-R、SACERS）。您也可以使用国家幼儿教育协会的环境标准或其他为学龄计划开发的工具。对于培训师和教练来说，这些工具可以提供有价值的信息，帮助他们将特定工作人员的专业发展重点放在他们提供的学习环境和材料上。作为一个项目经理，使用这些工具在教室或员工中寻找模式是很有帮助的。yabo电子游艺

• 如果你看到一个教室在某些环境实践方面特别强大，那么就庆祝这个教室的成功，并鼓励其他员工从中学习。例如，您可以安排教室的小型参观，或者让该教室的员工在员工会议上分享他们对环境的选择。你可以营造一种氛围，让员工感到有能力相互学习高质量的环境，让他们感到有能力承担新的风险并反思自己的做法。
• 如果您看到特定的缺陷模式，与培训师和教练一起工作，以确保提供相关的专业发展，并制定一个经常跟进这些环境方面的系统，直到达到高标准和维护。在工作人员会议上，您可以分享特定环境实践的高质量示例，并提醒员工这些环境做法如何支持您的计划的使命和您要发送给儿童，青年和家庭的信息。有时，员工可能需要帮助将“Nitty-GriTy”与环境清单或缩放的尺寸相连，以便在您的计划中支持儿童或青少年的较大情况。您的一部分是有助于使这清楚;让员工能够看到超出所有环境选择的权力。
• 您必须确保员工、培训师和教练拥有资源，包括材料和培训，以实现项目对高质量环境的期望。也许你注意到教室里有一种一贯的模式，即所提供的材料或书籍是有性别偏见的，始终代表着性别定型角色中的男性或女性。这就意味着，为了支持工作人员在这方面取得成功，有必要获得更多样化和具有代表性的材料和书籍。

您需要与您的培训师或教练制定一个时间表，说明他们或员工应多久评估一次环境空间，以及如何记录评估结果并将其传达给您和员工。此外，应如何记录培训师或教练为支持员工建立更好的学习环境而采取的行动？你可以参考你的程序的操作程序，或者，如果必要的话，一起开发一个合适的系统。确保培训师或教练了解您对观察学习环境和跟进的期望。yabo电子游艺

您作为计划管理器的一部分的角色是确保支持高质量环境的结构件。这包括支持强大监督的物理环境的方面，例如：

• Does the physical facility have windows, half-walls, mirrors, etc. that help the staff maintain safe environments?
• 您是否拥有必要的员工家具，以适当组织房间的材料，以实现独立，轻松使用和学习？yabo电子游艺
• Does the furniture available help staff members construct clear interest or activity areas and support clear pathways amongst areas?

在培训师和教练的帮助下，你应该有一个系统来定期检查你的设施的物理结构，以及你的员工可用的家具和材料。第4课将更详细地介绍监督材料，但关于实际设施和家具，您应该：

• Have money allocated in your budget to cover the sometimes large cost of facility repairs or furniture purchases.
• If facility repairs are not handled by a larger entity that oversees your program, make sure to get at least three competitive quotes for work that needs to be done and that the contractor or service repair facility understands the nature of your childcare setting or youth program.
• 当您购买更大的物品时，有一个长期的计划;例如，也许您计划每隔一年您都会购买一个或两个适当的架子单元，根据需要转动旧家具
• 购买高质量，耐用的家具，可以承受多个儿童和青少年的磨损

正如在安全与健康课程中所讨论的那样，您需要确保所有课程区域都是安全、有序和卫生的。您必须确保员工完成所有必要的安全检查表。建立一个系统，记录员工何时执行安全检查表，以及员工注意到问题时应采取的措施员工应了解需要您立即关注的安全事项。

询问家人

Sometimes, working many hours in an environment, we can have difficulty seeing an outsider’s perspective. To understand how well environments are working for children and families, you not only want to seek feedback from your staff, trainers, and coaches, but also from the families enrolled. When you ask families for feedback about your program, be sure to include some questions about the learning environment, including their child’s classroom, the outdoors spaces, and shared spaces such as entrance ways. You could consider include asking how much families agree with statements such as:

• 环境让我觉得我的孩子和家人属于这里。
• 如果我们愿意的话，我和我的孩子可以在一些地方独处片刻。
• 我注意到我的孩子在这个项目中能够独立完成很多事情。
• 我觉得这是一个安全的空间，我的孩子可以尝试他或她的想法。

See

为了帮助你更多地思考你想在你的课程中培养的学习环境，请简单地看一些yabo电子游艺为幼儿和学龄儿童和青少年开发的学习环境的例子。花点时间想想这些空间是如何影响学习的。

管理: An Introduction To Learning Environments

提供资源

我们所有人都需要合适的工具来完成我们的工作。与培训师和教练一起使用他们所需的资源将员工联系在一起。虽然培训师和教练可能直接与员工一起工作以建模技能，安排他们在另一个教室或计划中观察，从贷款图书馆分享材料，或头脑风暴的新方法来安排空间，你的工作是确保培训师和教练可以访问他们需要支持他们的工作所需的一切。您还可以帮助浏览程序时加强培训师和教练的消息。例如，拍摄一会儿识别员工的新房间安排，或评论他们对家庭照片的纳入，发出有关您对学习环境的注意程度的强大信息。yabo电子游艺

各种各样的商业供应商提供免费的教室蓝图样本，销售你课程家具的公司可能有你可以在网上找到的资源。这对于培训师、教练和教职员工来说是一种简单的方法，可以一起设计或重新设计他们的教室。

您还可以帮助员工联系有关团队合作的资源，或者相互合作解决问题。明尼苏达大学REACH项目(https://reachfamilies.umn.edu/) has a variety of resources for developing your coaching skills and helping support adult learners.

完成本课程

有关本课程中的预期和随附的学习，探索和应用资源以及在整个课程中提供的资源和活动的更多信息，请访问管理学习环境yabo电子游艺课程指南.

为了支持您监管的直接护理人员或家庭儿童护理提供者的专业发展，您可以访问他们相应的课程指南：亚慱彩票APP

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