创造力为学习能力，并且可以采取多种形yabo电子游艺式，每种形式都受益于我们作为个人和社会的生活。创造一个激发儿童，青年和成人的创造力的环境是您作为经理工作的重要方面。

知道驱动自己所做的事情的原因在您作为经理的工作的各个方面至关重要。在创造力上拥有强大的哲学框架将有助于您鼓励员工思考他们在促进他们工作的儿童和青年中的创造力中的作用。

空间和材料是创造力的强大驱动力。作为经理，您有责任确保工作人员在井井有条的环境中工作，这些环境井井有条，这些材料有意选择以促进创造力。您将了解帮助员工在他们服务的儿童和青少年中培养创造力和创新的方法。

作为经理，您有机会在员工中培养创造力。当工作人员感到有能力发挥创造力时，他们服务的儿童和青少年也会。