帮助工作人员反思他们所提供的学习经验是很重要的。yabo电子游艺这些问题可以帮助你与工作人员和培训与课程专家交流，因为他们正在计划体验和活动。

评估

1. 你如何跟踪每个孩子的进步?
2. 说说你的投资组合吧。
3. 你怎么知道每个孩子需要什么?
4. 你如何使用来自我们项目筛选或评估工具的信息?
5. 你在课堂/项目中寻找什么样的学习证据?yabo电子游艺
6. 你觉得(孩子的名字)怎么样?你怎么会这么想?
7. 你有担心的孩子吗?
8. 你有没有这样的孩子，他们似乎能立刻学会新的技能和想法?
9. 你能告诉我你是如何评估一天的学习情况吗?yabo电子游艺
10. 你如何和家庭谈论评估?

规划

1. 我注意到你的记录显示这个孩子没有学习(某项技能)。你认为我们可以提供什么经验来帮助他?
2. 过去(孩子的名字)用什么方法?
3. 你已经尝试过提供哪些类型的学yabo电子游艺习体验?他们成功了吗?为什么或者为什么不呢?
4. 你需要什么资源?
5. 孩子们现在对什么感兴趣?
6. 你是如何将孩子的家庭文化融入到你的计划中去的?
7. 什么想法让你最兴奋?
8. 我能帮什么忙?
9. 你将如何确保家庭和项目都知道你的计划?
10. 你如何从别人那里获得关于你计划的意见?
11. 你的团队是如何合作制定计划的?

做

1. 活动或学习经历怎么样?yabo电子游艺
2. 下次你会有什么不同的做法?
3. 根据这一经验，你能收集到关于孩子们的什么信息?
4. 你现在知道什么是你实施那个计划之前不知道的?
5. 哪些孩子似乎“明白了”?哪些孩子似乎还需要更多的帮助?我们能用这些信息做什么?
6. 你的下一步计划是什么?
7. 关于孩子们今天做了什么，他们学到了什么，你会和他们的家人分享什么?