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认知发展:交互支持学习yabo电子游艺

培养和响应的关系是至关重要的发展从出生到青春期。这节课重点方法可以帮助员工与孩子互动支持,探索和学习。yabo电子游艺

目标
  • 描述的重要性,培养认知发展和响应的关系。
  • 讨论文化互动的作用。
  • 识别方法帮助员工互动,支持,探索和学习在你的计划。yabo电子游艺

学习

培养和响应关系的重要性

现代大脑研究最重要的发现之一就是大脑发育至关重要的人。所有开发的上下文中发生关系。关系是所有工作的中心。培养的重要性和响应关系是一个主题你会看到出现在几乎每一个课程的虚拟实验室的学校。yabo11vip

不只是发生的关系。他们需要时间来发展和深化。根据珍妮Gonzalez-Mena Dianne Widmeyer注视者,尊重从相互作用的关系,响应和互惠。这些类型的相互作用构建安全、安全、对儿童和青少年的信心和支持他们成为有能力的学习者。强大的交互的重要性的例子,考虑到著名的“仍然面临实验。“在这个实验中,护理人员被要求和婴儿一起玩互动。然后他们被要求看,仍有一段时间没有响应。研究人员发现,婴儿睡着突然变得相当痛苦的成年人。这些实验被用来研究亲子依恋的许多方面,社会情绪发展、认知发展。每日与照顾者的互动!

研究培养的重要性和响应与父母的关系,家庭成员和护理者是非常清楚的。当孩子感到安全在他们与其他人的关系,它们是:

  • 更少的压力
  • 用健康的方式表达和管理自己的情绪
  • 表现出高水平的自我价值感
  • 有更多不同的友谊
  • 更有合作
  • 表现出更少的行为问题
  • 能更好地解决问题

交互支持学习yabo电子游艺

培养和响应的关系,有很多反复交互,构建一个坚实的基础在儿童的大脑来支持最佳的学习和发展。yabo电子游艺科学家现在强调的重要性,这些“服务并返回”风格的相互作用及其对大脑发育的影响。从字面上改变大脑的交互。要了解更多,你可以看哈佛大学的“健脑服务并返回5步骤”视频互动如何影响大脑发育。

这节课,课程通过直接护理人员完成,涵盖相互作用的两个重要方面:身体和言语。物理交互包括玩。口头互动包括鼓励和对话。

这节课,课程通过直接护理人员完成,涵盖相互作用的两个重要方面:身体和言语。物理交互包括玩。口头互动包括鼓励和对话。

物理相互作用

人们常说,玩是孩子们的工作。戏的时候孩子们探索他们的兴趣和实践发展技能。齐格勒表示,歌手和Bishop-Josef,(2004):“的承诺,它的许多其他证据确凿的benefits-extends大大超出了读写能力的发展,算术,和科学技能,所以关注当今幼儿教室。打造成的情感、知识、身体、社会、灵性发展的孩子的方式通过指令不能教。他们必须经验丰富,玩是很自然的,内置的孩子积累经验。”

最优发展儿童和青少年发生在一个协作的环境,讨论,分析,应用学习的鼓励和帮助。yabo电子游艺是特别重要的儿童和青少年有时间和空间去探索和学习。

成年人可以增加学习以不同的方式与孩子在玩yabo电子游艺互动:

  • 成年人可以加入发挥提供支持或解决问题的帮助。
  • 成年人可以在播放模式探索。他们可以建立一个塔与街区。他们可以摇拨浪鼓。他们可以尝试混合颜料。他们可以创建火箭与学龄儿童节目。成年人可以模仿,扩大孩子的想法。如果一个婴儿,成人波回来,说:“你好。“如果一个幼儿或学龄前儿童开始跳舞,亚慱彩票成人增加了运动和唱支歌。如果学龄儿童把篮球抛,成人把它抛回来,表明一个游戏。
  • 成年人可以帮助孩子扩大想象在剧中扮演通过加入和扩大发挥思想没有接管或挖苦孩子玩。当成年人接管或花太多的时间问问题,孩子失去兴趣,并将脱离。

语言交流

儿童和青少年想要和需要成人与它们进行交互。他们渴望人类反应和互动。数量和类型的交互,他们渴望在玩和学习将儿童不同。yabo电子游艺成年人应该是可用的。这里有一些策略直接护理人员学习他们的课程,可以帮助成年人使用促进学习与各个年龄段的孩子:yabo电子游艺

  • 成人可以使用发挥模式语言和新的词汇连接到课程。例如,一个成年人可能评论“听诊器”戏剧扮演医生的办公室。
  • 成年人应该使用丰富的词汇和描述性的语言。举个例子,一个年轻的孩子工作人员可能会说:“你堆叠两个绿色块的红色块。”Using the word "stacked" instead of "put" or "placed" introduces new language; using color names reinforces color identification; using "on top" is a directional word; and the number "two" supports math concepts; all of these expand learning in an appropriate way. With school-age youth, a staff member might take children on a nature walk around the "perimeter of the facility" or notice the "aromas" coming from the cooking activity.
  • 成年人应该交谈和提问在玩耍,学习,每天的例程。yabo电子游艺考虑这些例子从年龄跨度、跨年龄组和注意,类似的场景需要与成人不同的反应:

看到说做

场景

你所看到的:

杰里米的塔几乎和他一样高。当他到达加多一块,他看着你和微笑。

你说

工作人员可能会说什么支持思维能力:

  • 你认为会发生什么?
  • 哇!看它的价格有多高。我想知道它有多高。
  • 它看起来像博比有帮助。博比,我们可以试一试吗?

你做

员工可能会做些什么来支持思维能力:

  • 数块堆叠。
  • 帮助平衡块,让它更容易构建或为顶部提供一个小块。
  • 建立自己的堆栈块旁边孩子的堆栈。

场景

你所看到的:

一个6个月大的探索是一本彩色的面料。

你说

工作人员可能会说什么支持思维能力:

  • 你看起来很着迷于面料!
  • 感觉如此柔软的皮肤上。
  • 你看到了什么?让我们一起看一看。
  • 我注意到这有条纹和一个圆点花纹。

你做

员工可能会做些什么来支持思维能力:

  • 波的面料展示一个新的或者有趣的方法探索。
  • 提供面料孩子尚未触及和描述结构或模式。

场景

你所看到的:

费利克斯和奥利维亚正试图填满桶水感觉表中,但他们使用杯子底部有洞。所有的水都滴出来才能把它倒入桶中。

你说

工作人员可能会说什么支持思维能力:

  • 这让我想起了杯子的砂箱,让砂井的底部。
  • 会发生什么如果你覆盖底部与你的手吗?
  • 哦,不,底部的水掉了!
  • 我想知道在哪里可以找到其他工具来填补这一桶。

你做

员工可能会做些什么来支持思维能力:

  • 提供一个量杯或勺。
  • 把水桶接近孩子们。
  • 覆盖的洞时用手勺的孩子,偶尔让证明因果关系。

场景

你所看到的:

加伊拉很沮丧,她不能取回块的盒子放在架子上。你注意到其他块下降的方式。

你说

工作人员可能会说什么支持思维能力:

  • 看这里。
  • 我们问一个朋友一些帮助。
  • 我注意到一些东西的。让我们来看看一些选项…

你做

员工可能会做些什么来支持思维能力:

  • 指出了块的方式。
  • 移动一块方便加伊拉的方法找出解决方案。

场景

你所看到的:

三个孩子已经注意到操场围墙外的树上的鸟巢。他们真的想要接近鸟巢。

你说

工作人员可能会说什么支持思维能力:

  • 你看起来非常好奇。
  • 我想知道,窝是由时间组成的。我看到了鸟妈妈从窝里来来往往。
  • 我们可以使用什么工具仔细而不打扰宝宝吗?
  • 现在我注意到鸟妈妈大声鸣叫。

你做

员工可能会做些什么来支持思维能力:

  • 提供安全的双筒望远镜。
  • 拍照用变焦镜头的巢。一起看看细节从一个安全的距离。
  • 创建一个“查看点”,是一个安全的距离离巢。
  • 把书中巢和种类的鸟。

场景

你所看到的:

德安杰洛和凯特林正试图建立一个汽车坡道比赛下来,但它一直在下降。他们开始变得沮丧。

你说

工作人员可能会说什么支持思维能力:

  • 你看上去沮丧,坡道继续下降。
  • 这让我想起了坡道昨天我们建立外。你还记得我们过去阻止,斜坡下降呢?
  • 让我们去看看思想的斜坡。

你做

员工可能会做些什么来支持思维能力:

  • 指出思想可能帮助孩子找出问题。
  • 移动几件帮助更容易。
  • 和孩子们一起做一个斜坡不下降。

场景

你所看到的:

何塞很沮丧,他不能得到的模型飞机翅膀构造像它们看起来的方向。

你说

工作人员可能会说什么支持思维能力:

  • 我注意到这篇文章看起来不同。
  • 我们问一个朋友一些帮助。
  • 记得当我们建立了模型车,我们不得不使用胶水。你认为这工作吗?

你做

员工可能会做些什么来支持思维能力:

  • 保存为何塞在他工作连接它们。
  • 指出他所需要的部分。

场景

你所看到的:

三个孩子已经注意到栅栏外的树上的鸟巢。他们非常关心宝宝的幸福鸟。

你说

工作人员可能会说什么支持思维能力:

  • 你看起来很担心婴儿鸟类。
  • 你担心什么?
  • 你认为发生在鸟巢吗?
  • 我们可以使用什么工具仔细而不打扰宝宝吗?
  • 我们如何监控巢?我们可以做些什么来让别人知道一窝附近是吗?

你做

员工可能会做些什么来支持思维能力:

  • 提供安全的双筒望远镜。
  • 为学龄儿童提供材料来创建嵌套区域的迹象。
  • 拍照用变焦镜头的巢。一起看看细节从一个安全的距离。
  • 创建一个“查看点”,是一个安全的距离离巢。
  • 把书中巢和种类的鸟。

场景

你所看到的:

多米尼克和阿什利是打台球。多米尼克很难获得任何球进了口袋。

你说

工作人员可能会说什么支持思维能力:

  • 看起来很难得到球进了口袋里。会发生什么如果你站在这里?为什么你认为发生了什么?
  • 让我们尝试一些不同的角度和立场。

你做

员工可能会做些什么来支持思维能力:

  • 指出击球。
  • 让他站的地方。
  • 加入与儿童或青年玩台球。

当你观察在适龄儿童发展和程序,使注意的各种问题和你听到的语句。注意成年人告诉孩子要做什么或问是否会发生什么或者他们在想什么。成年人可能知道会发生什么当一个孩子倒通过筛沙子,但让孩子弄明白允许并鼓励学习发生进一步的发现。yabo电子游艺相反,鼓励成年人使用开放式问题发生在筛沙子后涌入。帮助员工理解的区别偶尔开放式的问题,促进思维和探索和问题,感觉自己像个小测验。

文化交流的作用

每个孩子程序具有独特的经验,期望,和能力。文化有巨大的影响我们如何与他人互动。这意味着员工必须准备好适当的互动从自己的孩子有不同的背景。

第一步是让员工认识到自己的文化,自己的内隐偏见的影响。在员工中,文化可能会表达自己的想法关于儿童和青少年学习,人们应该如何互动,孩子们应该如何自律,多少孩子应该直接自己的经历,男孩和女孩应该如何表现,和无数的其他方法。这些价值观和信仰影响员工相互作用,儿童和青年。员工与儿童和青少年儿童文化维持或可能会有文化冲突。在这两种情况下,交互影响儿童和青少年的经历,反过来,他们的认知发展。指导员工,因为他们反映文化,可以提供专业发展机会,观察交互,问假设,和促进讨论。

一个共同的文化体现在交互方式是在员工之间的对话和儿童和青少年。工作人员可能会发现自己对儿童和青少年的提问关于多样性,包括种族身份、性别、残疾、家庭结构、宗教和语言。帮助员工了解如何回应的方式增进了解,意识,和诚实。帮助他们反思自己的偏见和质疑他们的偏见之前应对儿童和青少年。员工总能确认一个问题,告诉儿童和青少年,他们需要回到他们。可以花点时间回复,以确保一个深思熟虑的反应。员工应避免回答,“威廉使用轮椅,因为他的腿断”或“大男孩别哭。“鼓励孩子们注意我们都是相似和不同。也注意偏向的语言。员工可能会叫孩子“小女孩”,“大男孩”或“顽皮”,而不是他们的名字;与他们谈论使用名字的重要性。 Additionally consider:

  • 做员工同样评论女孩和男孩的外表和成就?白人孩子和孩子之间的颜色呢?
  • 他们做评论,应用不同的男孩和女孩玩吗?例如,他们说,“哦,不要弄脏你的衣服!”女孩在操场上吗?他们评论更多的女孩和男孩的戏剧在街区吗?
  • 他们赞扬非洲裔美国男孩的运动能力超过他们的学术成就?
  • 他们对孩子的大小(例如,“他是一个足球运动员”)?
  • 他们鼓励女孩和男孩玩运动或举重吗?他们鼓励女孩“小心”,而说“本性难移”?
  • 工作人员鼓励和平解决吗所有孩子(例如,避免给方向像戴眼镜不打孩子)?
  • 员工有交谈与所有纺织老手了那些可能有语言困难或正在学习英语吗?yabo电子游艺

管理实践,支持有效的互动

花时间模型支持认知发展的以下行为:

  • 了解孩子们在你的程序的名字。欢迎他们和他们的家人。注意到他们的努力和成就。
  • 加入活动,与孩子们嬉戏,或读给宝宝只要你有机会。结构你的时间表有质量的时间与孩子们和工作人员的机会。
  • 告诉员工,你享受你的工作,享受花时间和他们在一起!有丰富和有趣的与员工对话整个星期。
  • 模型一个包容的态度。如果你看到任何偏见的例子程序,说几句。模型无偏语言和交互。弄清楚男人和女人可以同样强烈和培养,我们都受益于一系列的经历,和我们的标签不定义我们的利益或能力。
  • 值不同的教学风格和承认员工承担教学的风险。
  • 为员工提供机会与同行分享他们的经验。
  • 使用案例和场景来分析挑战和探索有效的反应。使用提供的示例模型在这节课中。
  • 鼓励对等指导和咨询,工作人员扮演的角色观察者和老师共同努力加强互动。
  • 儿童和青少年呆在目前的循证实践。
  • 工作培训和课程专家为教师提供反馈后观察到支持他们的有效互动。
  • 招聘不同的榜样。包括领导、志愿者和从业人员从不同的背景。儿童、青少年、和他们的家人应该“把自己“在整个儿童发展或学龄计划。例如,工作人员和志愿者来自相似背景允许孩子有榜样。招聘双语员工或招聘双语志愿者尤其重要,如果你的程序招收多语言学习者。同时,雇佣残疾和招募工作人员或志愿者。引入社区的扬声器和游客来自不同文化、种族、种族、语言和宗教背景提高文化竞争力的员工和孩子。

看这个视频,总结这节课的要点和描述方法经理可以通过交互支持认知发展。

在支持经理的角色认知发展:交互

看你如何交互的支持。

探索

有时我们都纠结于别人知道如何应对。下载我现在说什么?活动和完成情况。培训和课程专家也有这些场景的虚拟实验室学校课。与程序的条例讨论如何应对的场景。你反应一致吗?需要采取什么措施在你独特的角色吗?你怎么方法不同的情况根据你的角色吗?如何知道这个每个支持工作人员更好的帮助你?反过来,如何支持儿童和青少年的认知发展吗?之后完成了场景和讨论它们与条例在您的程序,比较你的答案和建议的反应活动的关键。

应用

进行你自己的寻宝游戏通过寻找支持学习程序的交互。yabo电子游艺使用寻宝游戏活动帮你看看你的项目在一个创造性的方式。这个活动的延伸与图片和描述可能包括创建一个公告板的员工使用这些策略。您可以使用支持思维能力的问题导游作为资源来支持人员。考虑在观测过程中使用它来帮助你发现工作人员问的问题的类型。您还可以使用它开始讨论在一次员工会议,提供后续讨论性能,张贴在教室,或者使用它来提供反馈和例子在个人观察和与工作人员会议。这个附件是适应从头开始同意国家中心质量教学(2013)。yabo电子游艺培养孩子的思维能力:小贴士运动鞋的海报。https://eclkc.ohs.acf.hhs.gov/sites/default/files/pdf/no-search/iss/engaging-interactions/engaging-interactions-trainer-tips-poster.pdf

演示

真或假?服务和返回在大脑建筑风格的相互作用是至关重要的架构?
你在幼儿园课堂观察和注意Kaiya很沮丧,她的羽毛亚慱彩票不会坚持建设。老师的步骤,说道,“让我来帮你。你需要更多的胶水。给你。“当你与员工见面后,你怎么看?
下面哪个问题你应该考虑当你考虑文化的作用在员工之间的交互和孩子吗?
引用和资源

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头开始国家中心教学质量(2013)。yabo电子游艺培养孩子的思维能力:技巧培训。https://eclkc.ohs.acf.hhs.gov/sites/default/files/pdf/no-search/iss/engaging-interactions/engaging-interactions-trainer-tips-poster.pdf

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国家中心教学质量(NCQTL)。yabo电子游艺(2022)。15分钟的在职套件。https://eclkc.ohs.acf.hhs.gov/professional-development/article/15-minute-service-suites

国家通用设计中心学习。yabo电子游艺http://www.udlcenter.org/

南部贫困法律中心(无日期)。教学宽容http://www.tolerance.org/

Wittmer,科学博士&彼得森,萨达姆政权(2018)。婴儿和幼儿发展和响应程序规划:一个特性的方法(第四版)。纽约:皮尔森。

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