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认知发展:导论

了解儿童和青少年的学习方式对于你为你的项目实施高质量的学习系统是至关重要的。yabo电子游艺作为项目经理,你有责任确保项目政策得到遵守,以便项目中的所有儿童和青少年都能取得积极的成果。

目标
  • 描述早年对员工和家庭的重要性。
  • 确定支持认知发展的管理实践。
  • 应用当前关于儿童和青年发展的理论和研究,确保为儿童和青年取得积极成果。

学习

作为一个成年人,你已经开发了许多思维技能,帮助你导航周围的世界。想想那些帮助你成功完成日常任务的技能和策略,比如:

  • 阅读和遵循食谱的新餐
  • 在交通拥挤的时候另辟蹊径回家
  • 估计一下你装修房子所需要的材料数量
  • 读完一本书,和朋友们一起讨论
  • 填写工作申请表
  • 修理漏水的水龙头或管道
  • 为杂货和其他必需品做预算

什么样的思维技能有助于完成这类任务?阅读、写作、测量、计算、解决问题、假设检验、理解和回忆事实对于你每天完成的许多任务都是必不可少的。当你还是个孩子的时候,你就开始培养这些技能,当你成年后遇到新情况时,它们会继续发展。

作为项目经理,你为员工奠定基础,以支持儿童和青少年发展他们在学校和生活中取得成功所需的思维技能。本课程将帮助您了解您的管理实践如何有助于在您的项目中服务的儿童和青年的思维技能的发展。

什么是认知发展?

认知发展就是学习和推理。yabo电子游艺当一个孩子模仿一个成年人,这是认知发展;当一个孩子看到狗时发出“皱”的声音,这是认知发展;当一个孩子在听到熟悉的声音时微笑,这是认知发展。认知发展一直都在发生,并且受到我们的基因和经历的影响。

根据Dodge, Colker和Heroman(2016)的说法,“认知发展指的是大脑及其工作方式。它涉及到孩子们如何思考,如何看待他们的世界,以及如何运用他们所学到的东西。”孩子成为什么样的人与他们早年的经历有关。大脑是随着时间的推移而形成的,每一次经历都会影响成长和发展。虽然基因很重要,但基因和经历之间的相互作用是当今研究的焦点。虽然大脑在任何年龄都可能受到影响,但在早期是最易受影响的。

科学家们不再争论基因和经验哪个更重要。大脑是随着时间的推移而形成的,它是基因和经验的结合,塑造了大脑结构的质量,为未来所有的学习、健康和行为奠定了基础。yabo电子游艺对于哪个发育领域最重要也是如此。发展的所有领域都是重要的,它们不可分割地联系在一起。斯坦福大学的Carol Dweck说:“我们不能把人分成认知型、情绪化型、动机型、社交型。所有这些都在大脑中同时发生”(Galinsky, 2010)。

作为一名管理者,你有机会帮助员工了解他们对儿童和青少年生活的重要影响。哈佛大学的儿童早期研究人员制作了一些视频,可以帮助你理解和谈论早期经历的重要性。点击下面的链接观看哈佛大学的“经验构建大脑结构”视频,该视频讲述了经验如何影响大脑发育。

经验构建大脑结构儿童发展中心
哈佛大学
http://developingchild.harvard.edu/resources/multimedia/videos/three_core_concepts/brain_architecture/

早期的经历,无论是积极的还是消极的,都会影响大脑结构的发展。早年的不良经历会损害大脑发育,导致学习、行为、身体健康和心理健康方面的问题,并一直持续到成年。yabo电子游艺点击下面的链接观看哈佛大学的“有毒压力破坏健康发展”视频,该视频讲述了有毒压力对发育中的大脑的影响。

有害的压力会破坏健康的发展儿童发展中心
哈佛大学
http://developingchild.harvard.edu/resources/multimedia/videos/three_core_concepts/toxic_stress/

高质量的学习计划产生持久的yabo电子游艺影响

多项研究已经确定了改善儿童教育结果的因素。确定的因素包括:技术人员、小组规模小、适当的人员与儿童比例、热情和响应性的互动以及适合发展的课程。至关重要的是,你要能够与员工谈论如何有效地照顾和教育儿童和青少年,创造支持学习的环境,并为员工提供培训和持续的支持,如指导,以帮助员工改进他们的教学实践。yabo电子游艺

你帮助创造一种促进儿童和青年积极发展和学习的氛围。yabo电子游艺当你支持持续的职业发展时,你也创造了一个重视成人发展和学习的环境。yabo电子游艺当你创造一种重视终身学习的文化时,你就帮助员工培养必要的技能,为孩子们提供学习的经yabo电子游艺验、环境和互动。

支持认知发展的管理实践

作为一个项目经理,当你展示以下管理实践时,你支持儿童和青少年的认知发展:

  • 创建一个学习者社区,让他们致力于加深对儿童和青少年如何发展和学习的理解。这可以通过在员工会议上花时间或通过书面交流讨论研究和最佳实践来实现。
  • 雇用多样化的员工,激励儿童和青少年学习,并享受与儿童、青少年和家庭一起工作。
  • 立即处理员工的消极互动。进行一次对话,并花时间建模适当的互动。经常观察并提供反馈,以确保积极的互动。
  • 与家人、孩子和员工建立热情和积极的关系。
  • 抓住每一个机会谈论你观察到的事情,对孩子们正在学习的东西和老师们正在做的事情表示yabo电子游艺赞赏。在社区为你的项目和它所做的重要工作摇旗呐喊。
  • 通过认可员工学习和尝试新事物所花费的时间和精力,培养持续学yabo电子游艺习和持续改进的文化。
  • 对员工为孩子和家庭所做的努力做出榜样并表示感谢。

观看下面这段视频,它总结了这节课中提出的关键概念。

早期经历很重要

你每天都在支持认知发展。

完成本课程

有关本课程的更多信息以及随附的学习、探索和应用资源和活动列表,请访问管理认知发展课程指导

为协助直接照顾人员或家庭幼儿照顾提供者的专业发展,你可参阅他们的相关课程指南:亚慱彩票APP

探索

在你的项目中,你如何定义认知发展?什么样的经历帮助你成长为一个学习者?花几分钟阅读和回答问题探索认知发展活动。然后,想想如何利用你所学到的知识来帮助员工、孩子和家庭。yabo电子游艺与其他项目负责人讨论您的项目可以改善其支持认知发展的方法。

应用

我们现在比以往任何时候都更了解如何最好地促进儿童和青少年的认知增长和发展。然而,数量惊人的儿童和青年没有充分发挥他们的潜力。

阅读《儿童早期发展的科学:缩小我们所知道的和我们所做的之间的差距》,这是国家儿童发展科学委员会的一份出版物。https://developingchild.harvard.edu/resources/the-science-of-early-childhood-development-closing-the-gap-between-what-we-know-and-what-we-do/

儿童早期发展的科学:
缩小我们所知和我们所做之间的差距
国家儿童发展科学委员会https://developingchild.harvard.edu/resources/the-science-of-early-childhood-development-closing-the-gap-between-what-we-know-and-what-we-do/

阅读文章后,下载并打印理解认知发展:反思练习根据阅读材料回答问题。培训和课程专家可以在他们的专业范围内访问同一篇文章,这样你就可以就它对你的课程意味着什么进行对话。

术语表

认知发展:
成长:从婴儿到成人获得智力、日益先进的思想和解决问题能力的过程
发展领域:
有五个发展领域。它们是:认知、社会/情感、语言/语言、精细运动和粗大运动

演示

对还是错?认知发展主要受我们的经历影响。
以下哪一种管理实践有助于儿童的认知发展?
改善儿童教育结果的因素包括……
参考资料和资源

疾病控制和预防中心。(2021)。疾控中心的发展里程碑。https://www.cdc.gov/ncbddd/actearly/milestones/index.html

小鸡,名词(名词)。元认知:思考一个人的思维.田纳西州纳什维尔:范德比尔特大学教学中心。访问http://cft.vanderbilt.edu/guides-sub-pages/metacognition/

Copple, C., & Bredekamp, S.(2009)。为从出生到8岁的儿童服务的早期儿童项目的发展适当实践,第三版.华盛顿特区:全国幼儿教育协会。

Dodge, D. T., Colker, L. & Heroman, C.(2002)。学前创意课程。亚慱彩票华盛顿特区:教学策略公司。

加林斯基,E.(2010)。心智在成长:每个孩子都需要的七个基本生活技能。纽约,纽约州:威廉莫罗平装印刷哈珀柯林斯出版社。

领先幼儿学习和知识中心。yabo电子游艺(2020)认知。https://eclkc.ohs.acf.hhs.gov/school-readiness/effective-practice-guides/cognition

全国幼儿教育协会。(无日期)。所有认知内容。https://www.naeyc.org/topics/47/list

哈佛大学儿童发展中心:http://developingchild.harvard.edu