知道

你如何培养和维持自己的创造力?你是否参加了一些仪式或活动，让你感觉自己与创造性的自我更有联系?是否有个人激发了你的创造力?哪些事情能激发你的创造力?

那你的职业生涯呢?你工作环境中的哪些元素会让你觉得有创造力?是规划体验和使用材料的自由吗?是支持你的同事和主管吗?是来自同事或主管的指导和建设性反馈?是分享关心的问题和想法，并在出现情况时头脑风暴解决方案吗?是与孩子和家庭的关系吗?

教育心理学教授詹姆斯·考夫曼指出了培养创造力的工作环境的八个要素。在本课的探索部分，您将有机会思考这些元素，因为它们与您在婴幼儿早期护理和学习环境中的个人经验有关。yabo电子游艺

做一个有创意的婴幼儿看护意味着什么?

对于成为一名有创意的婴幼儿看护人，你自己有什么看法?停下来思考一下这个问题。

在学习这门课程的过程中，你可能已经认识到创造力是人类经历中至关重要的一部分。创造性思维的能力帮助我们迎接挑战，克服障碍，创造机会。创造力很重要，因为它展示了对新体验的开放态度。这些经历包括拥有良好的想象力，体验和重视感受，根据个人兴趣尝试新事物，以及拥有好奇的心态(考夫曼，2016)。在第一课中，你有机会探索自己对创造力的一些看法。这节课将通过鼓励你思考工作场所的创造力，以及成为一名有创造力的婴幼儿护理人员意味着什么，来扩展这一探索。

在你与婴儿、幼儿和家庭的工作中，你有责任创造有意义的体验，在一天中融入创造力。做一个有创意的照顾者可以用几种不同的方式来表达。这里有一些值得考虑的:

• 在你的早期护理和学习环境中，使用看似无用的日常材料来激发创造性工作yabo电子游艺
• 解决空间限制，为您和幼儿创造美丽的教室环境
• 追随你的好奇心
• 允许自己犯错
• 尝试新事物
• 接受新的或不同的观点
• 拥抱多样性

看到

观看以下视频，听婴幼儿看护人讨论成年人如何鼓励幼儿发展自己的兴趣。

照顾者的创造力

做

创造力可以帮助你成为职场社区的一员，让你感到受欢迎、充满活力和有教养。它可以帮助你让婴儿、幼儿、家庭和同事参与一系列有意义的体验。在你的项目中与婴儿、幼儿、家庭和同事接触时，考虑以下几点。

与孩子相处:

• 把你自己的创造性兴趣、问题和经验带到你的护理环境中。
• 与婴幼儿一起工作时表现出兴趣和兴奋。通过展示自己的这些特质来激发他们的好奇心和创造力。和孩子们一起尝试各种可能性。
• 利用婴幼儿的背景、经历和兴趣，为早期护理和学习环境中的创造性活动提供灵感。yabo电子游艺
• 在课堂上培养好奇心和对探索和实验的热爱。邀请婴幼儿和你一起发现迷人问题的答案。

与家庭接触:

• 邀请家庭成员到你的环境中来，与婴幼儿分享他们自己的一些创造性的努力。
• 邀请家人来观察和参与你的一些创意体验和活动。
• 要求家庭带上他们不需要的日常家居用品，以支持你与婴幼儿的创造性体验。
• 通过解释活动对发展的好处，并提供将学习融入家庭环境的简单方法，鼓励家庭在家中培养探索和创造力。yabo电子游艺

与同事相处:

• 在员工会议、午休时间或在职日与同事分享你的兴趣和才能。分享这些兴趣是如何推动你为你照顾的婴儿和学步儿童创造一些经验的。从个人层面去了解你的同事。
• 与同事交流可以培养创造力的经历。邀请一位同事到你的房间，观察你的一些活动，并给你反馈。也为你的同事做同样的事情。
• 请培训师、教练或管理员来观察你的早期护理和学习环境，这样他们就可以就你对创造性经验和材料的使用提供反馈。yabo电子游艺
• 感谢那些做得很好的同事，那些为你提供指导和建设性反馈的同事，以及那些激励你追求卓越和富有创造力的同事。